Notre vision du recrutement
Le recrutement chez XS Groupe
Notre vision ?
Le recrutement est avant tout
une rencontre !
Nous sommes convaincus que le recrutement est avant tout une rencontre ! Nous le voyons comme un moment d’échange qui peut faire naître un intérêt commun à travailler ensemble. C’est donc une étape essentielle qui doit nous permettre d’aboutir à une meilleure connaissance réciproque.
Connaitre vos objectifs et
vos envies profondes
Donner du sens à votre
projet professionnel
Votre personnalité
avant tout...
Au-delà du diplôme et des compétences techniques, c’est avant tout une personne avec ses spécificités uniques que nous recrutons.
Une partie importante de l’entretien sera orientée sur qui vous êtes, ce que vous aimez dans votre travail, ce que que vous ne supportez pas, comment vous réagissez à tel ou tel évènement de la vie professionnelle comme de la vie de tous les jours.
... Alliée à vos compétences techniques !
De par notre ADN, la dimension technique sera largement abordée au cours des entretiens. Nous organisons des tests et mises en situation professionnelles selon le métier. Ils nous permettent d’évaluer le niveau du candidat (CAO, calcul, AMDEC, connaissances injection plastiques…) et le cas échéant de mettre en place des mini-formations pour pouvoir démarrer le premier projet avec sérenité
