Vous avez une première expérience réussie en Risk Management / Gestion des risques IT en industrie ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui travaille sur des sujets d’innovation ?
Rejoignez XS Groupe sur ce poste à pourvoir au plus vite à proximité de Mulhouse.
XS GROUPE
XS est une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui a été créée en 2008 à Strasbourg. Notre activité consiste à recruter des personnes qui vont travailler avec nous en tant que consultants et de les détacher sur site chez nos clients.
- Projets à forte valeur ajoutée
- Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
- Écosystème d’entreprises clientes situées en France et en Allemagne
VOS MISSIONS
Sur un site industriel, votre mission principale, si vous l’acceptez, sera d’évaluer les risques informatiques liés à la mise en place d’un ERP permettant de centraliser les données de différents outils informatiques utilisés en production.
- Vous analysez la cartographie des flux de données et des interfaces entre les différents outils informatiques actuels et le futur ERP
- Vous évaluez les risques IT / OT : risques techniques (attaques, fuites de données, sabotage), contractuels (dépendance fournisseurs, SLA, obligations de sécurité), financiers et opérationnels
- Vous créez un registre des risques (Risk Registre)
- Vous définissez une méthodologie de gestion des risques dans le respect des réglementations et standards de cybersécurité (NIS2, IEC 62443, ISO 27001…)
- Vous accompagnez les équipes dans l’application des plans de mitigation des risques
- Vous assurez la coordination de la réponse en cas de crise
VOTRE PROFIL
- Bac+ 5 informatique / cybersécurité
- Première expérience réussie en Risk Management / Gestion des risques IT en industrie
- Expertise en cybersécurité et conformité réglementaire
- Anglais courant
- Allemand courant est un plus
VOTRE SALAIRE
- 42.500 – 52.500 € brut annuel
- Frais professionnels, sur site et en télétravail
- Primes vacances
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Candidature de votre part en réponse à cette annonce ou de manière spontanée
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
- Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
- Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec le client
- Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
- Démarrage de votre expérience XS !