Vous avez une formation technique en génie électrique / électronique ainsi qu’une première expérience réussie en homologation de produits utilisés en environnement ATEX ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui travaille sur des sujets d’innovation ?
Rejoignez XS Groupe sur ce poste à pourvoir au plus vite à proximité de Strasbourg !
XS GROUPE
XS est une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui a été créée en 2008 à Strasbourg. Notre activité consiste à recruter des personnes qui vont travailler avec nous en tant que consultants et à les détacher sur site chez nos clients.
- Projets à forte valeur ajoutée
- Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
- Écosystème d’entreprises clientes situées en France et en Allemagne
VOS MISSIONS
Votre mission principale, si vous l’acceptez, sera d’assurer l’homologation d’appareils de mesure industriels utilisés en environnement ATEX :
- Vous analysez les produits développés / en cours de développement
- Vous analysez les critères d’homologation des produits à l’international
- Vous partagez des standards de développement à l’équipe développement pour leur permettre de prendre en compte les normes dès la réalisation des spécifications produits
- Vous prenez contact avec les organismes de certification indépendants tel que FM, CSA, UL, DEKRA, TÜV, etc.
- Vous échangez avec les équipes internes (développement, qualité, production, etc.) et vous assemblez les données et la documentation technique nécessaire en amont de la certification
- Vous menez une veille active sur les évolutions des réglementations à l’international
VOTRE PROFIL
- Bac + 5 en génie électronique, électrique, mécatronique ou équivalent
- 3 années d’expérience réussie minimum en homologation de produits en environnement ATEX
- Vous maitrisez les principales normes en matière de protection contre les explosions (ATEX, IECEx 600079, etc.)
- Maitrise de l’anglais
VOTRE SALAIRE
- 45.000 – 52.000 € brut annuel
- Frais professionnels, sur site et en télétravail
- Primes vacances
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Candidature de votre part en réponse à cette annonce ou de manière spontanée
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
- Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
- Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec le client
- Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
- Démarrage de votre expérience XS !
Annonce rédigée par un humain – Adrien