Vous avez une première expérience réussie en études d’aimants permanents solides ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui travaille sur des sujets d’innovation ?
Rejoignez XS Groupe sur ce poste à pourvoir au plus vite à proximité de Strasbourg !
XS GROUPE
XS est une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui a été créée en 2008 à Strasbourg. Notre activité consiste à recruter des personnes qui vont travailler avec nous en tant que consultants et de les détacher sur site chez nos clients.
- Projets à forte valeur ajoutée
- Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
- Écosystème d’entreprises clientes situées en France et en Allemagne
VOS MISSIONS
Au sein d’un bureau d’études développant des produits électroniques / électriques, votre mission, si vous l’acceptez, sera d’évaluer les aimants utilisés actuellement dans les produits :
- Vous analysez les aimants utilisés dans chaque produit (poids, composition, force magnétique, performance électro-magnétique, température de fonctionnement, résistance à la corrosion, coût, process de fabrication, etc.)
- Vous réalisez une étude de rétro-ingénierie de chaque aimant
- Vous définissez le cahier des charges original de chaque aimant
- Vous réalisez une étude de marché en lien avec l’équipe achats afin de définir si des aimants avec un meilleur ratio qualité / prix existent sur le marché
- Vous réalisez des tests en interne ou supervisez des tests en externe et évaluez les résultats afin de valider le choix d’utilisation de nouveaux aimants
VOTRE PROFIL
- Bac + 5 ou Bac + 8 en génie des matériaux, génie physique ou équivalent
- Première réussie en études d’aimants permanents solides, frittés ou coulés
- Maîtrise de l’anglais
VOTRE RÉMUNÉRATION
- 37.000 – 45.000 € brut annuel de fixe, payé sur 12 mois
- Frais professionnels, sur site et en télétravail
- Primes vacances
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Candidature de votre part en réponse à cette annonce ou de manière spontanée
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
- Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
- Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec le client
- Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
- Démarrage de votre expérience XS !
Annonce rédigée par un humain – Adrien