Vous avez une première expérience réussie en développement de capteurs / composants ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise industrielle qui travaille sur des sujets d’innovation ?
Rejoignez ce poste à pourvoir au plus vite sur le site de notre client à proximité de Linz en Autriche !
XS GROUPE
XS est une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui a été créée en 2008 à Strasbourg. Notre activité consiste à recruter des personnes qui vont travailler avec nous en tant que consultants et de les détacher sur site chez nos clients.
- Projets à forte valeur ajoutée
- Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
- Écosystème d’entreprises clientes situées en France et en Allemagne
VOS MISSIONS
Votre mission, si vous l’acceptez, sera d’assurer le développement de capteurs (capteurs de position, capteurs de pression, capteurs de température, etc.) :
- Vous analysez le cahier des charges et les spécifications systèmes
- Vous traduisez ces spécifications en langage technique / valeurs mesurables / spécifications composants
- Vous identifiez, sélectionnez et pilotez les fournisseurs qui développeront les composants spécifiés
- Vous examinez et approuvez les livrables des fournisseurs sélectionnés (dessins, AMDE, plan de validation, etc.)
- Vous organisez les essais de validation (en externe ou en interne) pour garantir la parfaite compatibilité et performance du capteur développé
- Vous présentez à l’équipe projet l’état d’avancement du développement des capteurs dont vous avez la responsabilité
- Vous assurez la disponibilité de toutes les instructions pertinentes relatives au montage, à l’entretien et à l’utilisation des capteurs au sein du système
- Vous apportez un soutien aux équipes d’industrialisation pour définir les lignes d’assemblage
- Vous assurez une veille technique sur les domaines d’expertises dont vous avez la responsabilité
- Vous proposez des améliorations des processus de développement et de la documentation associée le cas échéant
VOTRE PROFIL
- Bac +5 en génie électrique, génie électronique, mécatronique ou équivalent
- 5 années d’expérience réussie minimum en développement de capteurs / composants mécatroniques
- Compétences en architecture électrique / électronique est un plus
- Capacité à analyser un système
- Maîtrise de l’Anglais
- Maîtrise de l’Allemand est un plus (mais non obligatoire)
VOTRE RÉMUNÉRATION
- 50.000 – 70.000 € brut annuel
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Candidature de votre part en réponse à cette annonce ou de manière spontanée
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
- Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
- Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec le client
- Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre l’équipe de notre client !
- Démarrage de votre expérience Autrichienne !
Annonce rédigée par un humain – Adrien